隨著數字化趨勢的不斷發展，企業為員工提供數字權益商品與服務已經成為一種新的員工福利模式。而在端午節這個傳統節日，選擇什么樣的數字福利方式，讓員工感受到企業的關懷與溫暖，也是企業需要考慮的問題之一。
在端午節，工會發放福利是常見的做法之一。那么工會在數字化趨勢下，可以選擇哪些數字權益商品與服務呢？
首先，數字閱讀類服務永遠是員工們的熱門選擇。在這個信息爆炸的時代，可以讓員工通過數字平臺來獲取最新的書籍、雜志等，不僅可以滿足員工的閱讀需求，同時也可以提升員工的素質和能力。
其次，數字化的健康福利也越來越受到人們的關注。在端午節期間，可以為員工提供在線健身教練、網絡健康管理等數字福利，讓員工在健康的同時也能享受數字化帶來的便利。
最后，數字化的購物權益也是一種不錯的選擇。通過與第三方合作，工會可以為員工提供數字化優惠券、紅包等活動，讓員工在節日期間能夠以優惠的價格購買心儀的物品，既增加員工福利，也增加員工滿意度。
在數字化時代，給員工發放數字福利已成為企業關愛員工的重要手段。端午節是一個傳統的中華文化節日，在數字平臺上為員工提供數字權益商品與服務，不但可以滿足他們的日常需求，同時也能夠體現企業的關懷與溫暖。
