中秋節即將到來，作為企業一部分的工會，如何給員工發放福利，成為了企業重要的工作之一。面對員工疲勞、缺乏動力等問題，工會中秋發什么福利？如何進行方案的制訂？讓我們分享一些想法。
1.數字權益商品
隨著數字化時代的來臨，企業可以考慮選擇數字權益商品作為中秋福利。例如，可以給員工發放在線閱讀、音樂、電影會員等數字權益商品。這些禮品不僅方便快捷，而且可以激發員工的消費欲望。同時，數字權益商品對于企業來說，也具有很高的營銷價值。
2.特色服務
中秋節期間，不妨為員工提供一些特色服務。比如，可以安排一些有趣的聚餐、團建活動，如燒烤、野營、登山等。此外，企業可以邀請一些專業人士進行健康咨詢或者提供一些專業的關愛服務。
3.實物禮品
對于一些擺脫數字的老年員工來說，一些實物禮品也很受歡迎。企業可以選擇送一些中秋月餅、粽子等傳統食品，或者一些彩票、購物券等實用禮品。當然，企業也可以自行設計一些時尚實用的員工紀念品，以此來表達企業對員工的關心和支持。
總之，工會中秋福利發放方案需要結合企業文化、員工需求等多方面考慮。通過對數字權益商品、特色服務和實物禮品的選擇，企業不僅能夠提高員工的獲得感和歸屬感，同時也彰顯了企業的關懷和文化。
